Обучение по пожарной безопасности часто проходят «для галочки»: подпись в журнале есть, отчёт готов, к проверке вроде бы всё собрано. Пожарно-технического минимума, с которым связана эта привычка, нет с 1 марта 2022 года. С 1 сентября 2025 года обучение идёт по приказу МЧС России от 16.12.2024 № 1120, и новый порядок как раз прикрывает лазейку формального подхода.

Каждый противопожарный инструктаж теперь заканчивается проверкой знаний и умений, тот, кто её не прошёл, к работе не допускается, а у первичного и повторного инструктажей обязательна практическая часть. Откуда берётся «галочка». Формальность появляется там, где обучение оторвано от реальной работы.

Сотруднику читают общий материал, не связанный с его помещением, оборудованием и маршрутом эвакуации, и он запоминает не порядок действий, а сам факт прохождения. Одна программа на всех, от бухгалтера до кладовщика, — самый короткий путь к такому результату. Что изменил приказ № 1120.

Практическая часть первичного и повторного инструктажей — это тренировка действий при пожаре и отработка навыка пользования огнетушителем, пожарным краном, средствами индивидуальной защиты и самоспасания. Её объём определяет руководитель, а совместить её разрешено с практической тренировкой по эвакуации. Форму и процедуру проверки знаний руководитель закрепляет в локальном акте об обучении, а неудовлетворительный результат отмечается в журнале с подписью инструктирующего. Формально «прочитать лекцию и расписаться» по новому порядку уже не получается. Почему подпись не равна готовности. Запись в журнале подтверждает, что инструктаж был, но не показывает, понял ли человек материал. Поэтому объект с безупречной отчётностью может оказаться неготовым к пожару. Готовность видна в поведении: знает ли сотрудник, где ближайший огнетушитель, как отключить своё оборудование и куда выводить посетителей. Если на эти вопросы нет ответа, обучение свою задачу не выполнило, как бы аккуратно ни был заполнен журнал. Привязка к своему объекту. Программы инструктажей утверждает руководитель организации или назначенный им ответственный, согласовывать их с пожарным надзором не нужно. Это не только обязанность, но и возможность: программу можно написать под свои планировки, пути эвакуации, оборудование и режим работы, а не взять чужую типовую. Когда инструктаж опирается на реальную среду, сотрудники начинают воспринимать пожарную безопасность как часть своей работы, а не как внешнее требование. Кому что положено. Противопожарные инструктажи проходят все работники. Обучение по программам дополнительного профессионального образования с удостоверением нужно только перечню из приложения № 4 к приказу: руководителям и ответственным на объектах, где одновременно могут находиться 50 и более человек, или на категорийных объектах, главным специалистам на таких же объектах, специалистам по пожарной профилактике и всем, кто проводит инструктажи. Покупать удостоверения всему персоналу — тоже «галочка», только дорогая. Признаки формального обучения, которые стоит проверить у себя:

  • одна программа инструктажа на всех должности и помещения;
  • практической части нет или она сводится к рассказу про огнетушитель;
  • проверки знаний нет, или её «проходят» все и всегда одинаково;
  • программы до сих пор ссылаются на отменённые приказы № 645 или № 806;
  • локального акта об обучении нет, хотя пункт 2 приложения № 1 обязывает руководителя его утвердить;
  • повторный инструктаж пропущен: раз в год, а на объектах для 50 и более человек, категорийных и в охране — раз в полгода.