Ещё несколько лет назад фраза «пройти ПТМ» была обязательным пунктом в чек-листе любого ответственного за пожарную безопасность. Пожарно-технический минимум — это была программа обучения, которую руководители, ответственные за противопожарный режим и работники с повышенным риском проходили в учебных центрах с лицензией.
По итогам выдавали удостоверение ПТМ с датой, а инспектор МЧС при проверке первым делом просил предъявить именно эти корочки. Сегодня самого термина «ПТМ» в нормативной базе уже нет — но разобраться в нём важно, потому что старые удостоверения ещё встречаются, а логика обучения во многом сохранилась. Историю стоит знать целиком.
Пожарно-технический минимум был закреплён приказом МЧС России № 645 от 12.12.2007 «Об утверждении Норм пожарной безопасности „Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций“». Именно этот документ делил обучение на противопожарный инструктаж (на рабочем месте) и собственно ПТМ — углублённую программу с отрывом или без отрыва от производства.
Тогда действовало знакомое многим правило: ответственные лица обязаны пройти обучение в течение месяца с момента назначения, а далее — повторно раз в три года при обычной деятельности и раз в год, если производство связано с пожаровзрывоопасными веществами. Перелом произошёл с 1 марта 2022 года: приказ № 645 отменили, а на его место пришёл приказ МЧС России № 806 от 18.11.2021. Он-то и исключил понятие «пожарно-технический минимум» как таковое. Вместо отдельной программы ПТМ ввели два формата: противопожарный инструктаж и дополнительное профессиональное образование (ДПО) для тех, кому раньше требовался минимум. Удостоверения ПТМ перестали выдавать, а руководители и ответственные за ПБ должны были учиться по программам профпереподготовки или повышения квалификации в области пожарной безопасности. Но и приказ № 806 оказался не финалом. С 1 сентября 2025 года он утратил силу, и сейчас, в 2026 году, действует приказ МЧС России № 1120 от 16.12.2024. Он сохранил ту же двухуровневую конструкцию — инструктажи плюс ДПО — но уточнил и расширил круг обязанных. Так что если вам говорят «нужно сделать ПТМ», на практике речь идёт об одном из этих двух действующих форматов. Предмет не изменился: людей по-прежнему учат не допускать пожар и грамотно действовать при возгорании, поменялось лишь название и оформление. Разберём, что такое противопожарный инструктаж сегодня. Это базовый уровень, через который проходит каждый работник. Видов инструктажа пять, и они отличаются поводом и периодичностью. Вводный — до начала трудовой деятельности, для всех вновь принятых. Первичный на рабочем месте — тоже до фактического старта работы, уже с привязкой к конкретным рискам участка. Повторный — для закрепления знаний: раз в полгода на объектах с массовым пребыванием людей (от 50 человек) и повышенной опасностью, раз в год — на остальных. Внеплановый проводят при изменении условий: новое оборудование, новая планировка, после нарушения или происшествия. Целевой — перед разовыми работами с особым риском, например огневыми. Второй уровень — ДПО. Он заменил «тяжёлую» часть прежнего ПТМ и обязателен для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей — собственников объектов, лиц, ответственных за пожарную безопасность, главных специалистов и инструкторов противопожарного инструктажа. Этим людям недостаточно инструктажа: они либо имеют профильное образование, либо проходят программы профпереподготовки или повышения квалификации в области пожарной безопасности в организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Это и есть современный аналог «обучения ПТМ для ответственных». Что важно знать после перехода на приказ № 1120. Во-первых, обязанность обучать работников распространилась и на индивидуальных предпринимателей — раньше у них были послабления. Во-вторых, расширился круг обучаемых: под требования попадают стажёры, отдельные категории подрядчиков, охранники на объекте. В-третьих, ушли прежние «исключения по ПТМ», которыми пользовались, чтобы не отправлять часть персонала на учёбу. Логика регулятора простая — базовый противопожарный инструктаж должен пройти каждый, кто находится на объекте на постоянной основе. Сама организация процесса осталась гибкой и недорогой по времени. Инструктажи проводит ответственное лицо прямо на предприятии, по утверждённым программам, с регистрацией в журнале. ДПО проходят в учебном центре — очно или дистанционно, с отрывом или без отрыва от производства; на крупных объектах преподаватели нередко выезжают на территорию заказчика. Содержательно обучение по-прежнему состоит из теории и практики. Теория — это горючие материалы, процесс горения и распространения огня, классы помещений по пожарной опасности, системы и средства противопожарной защиты, порядок действий при возгорании и эвакуации. Практика — отработка применения первичных средств пожаротушения и навыков тушения подручными средствами. Главный практический вывод для бизнеса: смотрите не на красивое слово «ПТМ», а на актуальный документ. Если у сотрудника на руках старое удостоверение ПТМ, оно не делает обучение «вечным» — при проверке инспектор оценивает, выполнены ли действующие требования приказа № 1120: проведены ли инструктажи в срок, прошли ли ответственные лица ДПО, есть ли журналы и программы. Отсутствие или просрочка обучения — это типовое нарушение, за которое штрафуют как организацию, так и должностных лиц, а в случае ЧП непройденное обучение становится отягчающим обстоятельством. Поэтому проще держать систему обучения в порядке заранее, чем объяснять её отсутствие постфактум. Кому стоит навести порядок в первую очередь. Это объекты с массовым пребыванием людей, производства с пожаровзрывоопасными процессами, организации, где недавно сменился руководитель или ответственный за ПБ, а также все, кто «застрял» на логике старого ПТМ и не перевёл обучение на новые рельсы. Грамотно выстроенная система — это не пачка устаревших корочек, а понятный график инструктажей, актуальные программы, своевременное ДПО ответственных и аккуратно заполненные журналы, которые без вопросов проходят любую проверку.
